Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Passau suchen wir Sie ab sofort als

HR Business Partner (m/w/x)

mit Schwerpunkt Recruiting

in Voll- oder Teilzeit

Sie beurteilen Menschen nicht nur nach dem ersten Eindruck, sondern sind neugierig auf die Qualitäten hinter der Fassade? Dann bringen Sie Ihre Einschätzung bei uns ein und werden Sie Teil unseres Teams!

Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der internen und externen Recruitingprozesse
  • Konzeption einer effektiven Sourcing-Strategie zur aktiven und zielgruppenspezifischen Kandidatensuche
  • Selbstständiges Führen von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen
  • Enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
  • Beobachten und Einbringen der neusten Trends hinsichtlich Beschaffung, Bewerbermarkt und Recruitingkanäle
  • Sicherstellung und Gestaltung einer positiven Bewerber-Experience
  • Mitgestaltung und Umsetzung von Personalkonzepten und -instrumenten
  • Mitwirken bei der Optimierung von HR-Prozessen sowie bei der Konzeption und Umsetzung strategischer HR-Maßnahmen
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Das bringen Sie mit:

  • Betriebswirtschaftliches/juristisches Studium mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht oder Berufsausbildung mit Zusatzausbildung
  • Einschlägige Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
  • Gute Kenntnisse aller Personalprozesse und Personalbereiche
  • Gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Teamfähigkeit und Offenheit für Veränderungen
  • Leidenschaft für Recruiting-Themen und Active-Sourcing-Know-How
  • Hohe kommunikative Fähigkeiten und starke Dienstleistungsorientierung
  • Hohe Eigenverantwortung

Wir bieten:

  • Eine anspruchsvolle Aufgabe mit täglich neuen Herausforderungen und einen großen Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Position
  • Ein dynamisches Unternehmen in einer Zukunftsbranche
  • Hervorragende fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld
  • Einen attraktiven erfolgsorientierten Vergütungsanteil

Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt online.

Ihre Ansprechpartnerin
Marina GimplPersonalTelefon: +49 851 9512-170E-Mail: passau.bewerbungen@communigate.org
Ihr Browser ist veraltet!

Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Website korrekt darzustellen.

Den Browser jetzt aktualisieren×